Bienvenue sur le site de votre syndicat

CGT ENGIE-Ineo ITE

(Industrie et Tertiaire Est)

Votre syndicat a pour vocation de défendre les intérêts individuels et collectifs des salariés d'INEO ITE.

L'origine d'INEO ITE:

Le 1er janvier 2015, fusion de deux entités, ENERSYS et INEO Est.

- INEO Est est composé de 5 agences  (Alsace (Hotzheim), Mondelange, Richemont, Terville et Saint-Avold) comprenant 500 salariés.

- ENERSYS, est composé des agences de Bourgogne, Champagne Ardennes et Franche Comté fortes de 270 salariés

Qui sommes-nous, d’où venons-nous, que faisons-nous?


Votre Syndicat CGT Engis-Ineo ITE est affilié à la FNSCBA, (Fédération National des Syndicats de la Construction, du Bois et de l'Ameublement.)

Votre Syndicat participe également aux travaux du collectif CGT INEO  et est en relation avec la coordination CGT ENGIE.

Le "collectif CGT INEO"

L'ensemble des syndicats du groupe œuvrent au sein du "collectif CGT INEO".

Des réunions, des formations et un séminaire annuel permettent à l'ensemble des délégués syndicaux de se rencontrer et de faire œuvre commune.

Vos délégués syndicaux centraux CGT  participent aux négociations au niveau de la SA (au niveau national.)


La CGT chez Engie:

Coordination CGTau niveau du groupe Engie,

Site internet: http://cgt-engie.fr/

 

Pour tout savoir sur la CGT au sein d'ENGIE: accord groupe,les comité de groupe France et Europe la représentativité syndicale...

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Restructuration, transformation, réformes et plan de rigueur
Réduction de la masse salariale...
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PANIQUE AU DOMICILE...

Un courrier recommandé à la maison?

S'il vient de votre employeur, il s'agit rarement d'une bonne nouvelle.

Si c'est une "convocation à un entretien préalable à une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement" gardez votre calme, il ne s'agit là, que de la formule standard. Votre employeur vous convoque à un entretien pour obtenir des explications à propos d'un fait dont vous êtes partie prenante.

Chez INEO, le motif est rarement évoqué dans le courrier, laisser le salarié dans l'expectative semble faire partie du jeu!

Par contre, ce courrier précise que vous pouvez demander l'assistance d'un élu de l'établissement lors de cet entretien.

Mode opératoire:

1) Contactez rapidement votre employeur, s'il est correct, il ne refusera pas de vous indiquer les motifs de cette convocation, ce qui vous mettra sur un pied d'égalité vis à vis de l'entretien. Vous serez "rassuré" et vous pourrez préparer l'entretien préalable.

2) Avec ou sans explications, contacter rapidement un élu CGT pour être assisté lors de cet entretien, nos coordonnées figurent sur la page "Salariés."

Les élus CGT s'engagent à vous conseiller au mieux de vos intérêts, à préparer avec vous votre dossier et à vous assister activement au cours de cet entretien préalable

 

Comme pour la défense de l'intérêt collectif, la défense de l'intérêt individuel passe par la CGT.

Publié le 7 septembre 2016


Mars 2016:Le vote CGT a été important au premier tour:

Représentativité syndicale à l'issue du 1er tour des élections INEO ITE :

CFDT

32,83%

CGT

30,83

CFE CGC

24,06%

CFTC

12,28%



 Publié le 8 août 2016